Hoe voorraad opsies werk Job advertensies in die geklassifiseerde noem voorraad opsies meer en meer gereeld. Maatskappye bied hierdie voordeel nie net top-paid bestuurders, maar ook om rang-en-lêer werknemers. Wat is aandeelopsies Hoekom is maatskappye hulle aanbied is werknemers verseker van 'n wins net omdat hulle voorraad opsies Die antwoorde op hierdie vrae sal jy 'n baie beter idee oor hierdie toenemend gewilde beweging gee. Kom ons begin met 'n eenvoudige definisie van aandele-opsies: Volgende Up Stock opsies van jou werkgewer gee jou die reg om 'n spesifieke aantal aandele van jou maatskappy se voorraad te koop in 'n tyd en teen 'n prys wat jou werkgewer bepaal. Beide privaat en in die openbaar gehou maatskappye maak opsies beskikbaar vir 'n paar redes: Hulle wil aan te trek en te hou goeie werkers. Hulle wil hul werknemers te voel soos eienaars of vennote in die besigheid. Hulle wil geskoolde werkers in diens te neem deur die aanbied van vergoeding wat verder gaan as 'n salaris. Dit is veral waar in aanloop maatskappye wat wil om vas te hou aan soveel kontant as moontlik. Gaan na die volgende bladsy om te leer waarom voorraad opsies is voordelig en hoe hulle toegeken aan ander werknemers. Druk x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx209x20Octoberx202016 hrefCitation amp DateHow doen voorraad opsies werk Up Volgende Die eerste ding wat 'n werknemer kan doen, is om te skakel die opsies om voorraad, koop dit by 5 per aandeel, dan omdraai en verkoop al die voorraad na 'n wagtydperk wat in die opsies kontrak. Indien 'n werknemer wat 100 aandele verkoop, dis 'n wins van 5 per aandeel, of 500 in wins. Nog 'n ding 'n werknemer kan doen, is om te verkoop 'n paar van die voorraad na die wagtydperk en hou 'n later verkoop. Weereens, die werknemer om die voorraad te koop teen 5 per aandeel eerste. Die laaste keuse is om al die opsies te voorraad verander, koop dit by die afslagprys en hou dit met die idee van later verkoop dit, miskien wanneer elke aandeel werd is 15. (Natuurlik, Theres geen manier om te sê as wat ooit gebeur) wat keuse van 'n werknemer maak, al is, die opsies moet omgeskakel word na voorraad, wat bring ons by 'n ander aspek van voorraad opsies:. die vestigingstydperk. In die voorbeeld met 'n maatskappy X, kan werknemers hul opsies uit te oefen en koop al 100 aandele in 'n keer as hulle wou. Gewoonlik, al is, sal 'n maatskappy versprei die vestigingstydperk, miskien meer as drie of vyf of 10 jaar, en laat werknemers te koop soveel aandele volgens 'n skedule. Hier is hoe dit kan werk: Jy kry opsies op 100 aandele van voorraad in jou maatskappy. Die vestiging skedule vir jou opsies is versprei oor vier jaar, met 'n kwart berus die eerste jaar, 'n kwart berus die tweede, 'n kwart berus die derde, en 'n kwart berus die vierde jaar. Dit beteken dat jy kan 25 aandele te koop teen die toestaan of trefprys die eerste jaar, dan 25 aandele per jaar ná totdat jy ten volle gevestig in die vierde jaar. Onthou dat elke jaar kan jy 25 aandele van voorraad te koop teen 'n afslag, dan hou dit of verkoop dit teen die huidige markwaarde (huidige voorraad prys). En elke jaar jy gaan om te hoop die aandele prys steeds styg. Nog 'n ding om te weet oor opsies is dat hulle altyd 'n vervaldatum: Jy kan jou opsies uit te oefen wat op 'n sekere datum en eindig op 'n sekere datum. As jy dit nie uit te oefen die opsies binne daardie tydperk, jy dit verloor. En as jy laat 'n maatskappy is, kan jy net oefen jou gevestigde opsies wat jy sal enige toekomstige vestiging verloor. Een vraag wat jy mag hê, is: Hoe kan 'n privaat maatskappy te vestig 'n mark en toekenning (staking) prys op elke deel van sy voorraad Dit kan veral interessant wees om te weet of jy is of mag werk vir 'n klein, privaat maatskappy wat bied voorraad opsies. Wat die maatskappy doen, is om 'n prys wat verband hou met die interne waarde van die aandeel op te los, en dit is wat deur die maatskappy se direksie deur middel van 'n stemming. Algehele, kan jy sien dat voorraad opsies wel risiko, en hulle is nie altyd beter as kontant vergoeding indien die maatskappy is nie suksesvol nie, maar hulle is besig om 'n ingeboude funksie in baie nywerhede. Vir meer aandelemark en belê inligting, check die skakels op die volgende bladsy. Druk x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx209x20Octoberx202016 hrefCitation amp DateUnderstanding Werknemer Stock Options Deur NerdWallet. 3 Desember 2013, 15:12:26 EDT Het jou nuwe werksaanbod voorraad opsies vir jou Vir baie sy 'n groot aansporing om 'n nuwe maatskappy aan te sluit. Google (GOOG) het die hoogste-profiel voorbeeld wees, met die legendariese verhale van duisende oorspronklike werknemers besig om 'n multi-miljoenêrs, insluitend die in-huis masseuse. Hier is 'n paar inligting om te help jy 'n bietjie beter te verstaan voorraad opsies as jy verward oor hoe dit werk. Hoe voorraad opsies werk Alhoewel werknemer voorraad opsies het 'n bietjie van hul glans verloor het sedert die globale finansiële ineenstorting - word al hoe meer deur beperkte voorraad vervang - opsies rekening nog vir byna 'n derde van die waarde van die uitvoerende aansporing pakkette, volgens vergoeding raadgewende firma James F. Reda Associates. Wil voorraad opsies jy gaan om dit te vind moeiliker om deesdae te vind, veral as gevolg van veranderinge in die belasting wette en onlangse blow-terug van mense werk vir maatskappye geteister deur die resessie en sat vir die hou van out-of-the-geld, waardeloos opsies . Trouens, werknemer voorraad opsies hoogtepunt in gewildheid terug in 1999. Maar as jy 'n gig met opsies telling, hier is hoe dit sal werk. Toegestaan voorraad opsies gee jou die reg om jou maatskappy se voorraad aan te koop vir 'n vasgestelde prys op 'n datum in die toekoms en vir 'n bepaalde tyd. Wel gebruik GOOG as 'n voorbeeld. Kom ons sê jy was onder diegene gelukkig Nooglers terug gehuur wanneer GOOG was die uitreiking van aandele-opsies op 500. Jy kry die reg om 1000 aandele te koop teen 500 (die toekenning prys) na twee jaar (die vestigingstydperk) en jy het tien jaar na die oefen opsies (koop die aandele). As Googles aandele prys is onder 500 wanneer jou aandele berus hulle uit die geld en jy out of luck. Jy hoef nie na die aandele te koop teen 'n verlies, het hulle net verval waardeloos, tensy die voorraad bons en bo sy trefprys kry - of indien die maatskappy mildelik besluit om die oorspronklike uitoefeningsprys herwaardeer. Maar as GOOG is meer as 1000, soos dit nou is, kraak oop die sjampanje julle in die geld wat jy kan 1000 aandele te koop teen 500, dan verkoop hulle en sak 'n half miljoen dollar wins. Net kyk uit vir die daaropvolgende belasting faktuur. In sommige gevalle, kan jy jou opsies uit te oefen en dan vashou aan die voorraad vir minstens 'n jaar voor hulle verkoop en betaal 'n laer belastingkoers. Opsies het 'n klomp van die belastinggevolge om te oorweeg. As jy vrae het oor jou voorraad opsies, vra 'n adviseur. Die nadeel van werknemer voorraad opsies Ten spyte van die feit dat opsies miljoenêrs kan maak uit masseuses, daar is 'n paar nadele: Stock opsies kan 'n bietjie ingewikkeld wees. Byvoorbeeld, verskillende soorte voorraad opsies het verskillende belasting gevolge. Daar is nie-gekwalifiseerde opsies en aansporing voorraad opsies (ISOS) beide met spesifieke belasting snellers. Opsies kan verval waardeloos. Stel jou voor die opwinding van 'n toekenning wat deur die pyn van 'n voorraad flop. Eerder as om op te tree as 'n werknemer aansporing, kan opsies uitgereik vir 'n struikeling voorraad muck-up moraal. Weet wanneer en hoe om te oefen voorraad opsies kan senutergend wees. Het die voorraad bereik sy hoogtepunt Sal dit ooit herstel van historiese laagtepunte Oefening en hou of uit te oefen en te verkoop en jy kan kry heeltemal te belê in die geselskap voorraad. Hou 'n hoop opsies kan lei tot 'n meevaller of 'n ondergang. Jy moet net cant bank op hulle totdat hulle is in die geld en in jou sak. Werknemer voorraad opsies kan 'n buitengewone rykdom-bouer. Met 'n stygende maatskappy aandele prys en 'n vestigingsperiode leer, sy amper soos 'n gedwonge spaarrekening. En dit kan wees 'n opsie moeite werd om. Neda Jafarzadeh is 'n finansiële ontleder vir NerdWallet. 'n webwerf gewy aan te help beleggers 'n beter finansiële besluite met hul money. How Moet ek eintlik geld maak uit Koop Stock n kort verduideliking van hoe om te begin om geld te maak uit Voorrade Belê in aandele is een van die mooiste, bewys, langtermyn maniere om geld te maak uit jou kapitaal. Deur die verkryging van eienaarskap belang in real besighede wat werklike verkope en wins uit die verkoop van Real produkte en dienste aan kliënte, en die betaling van 'n redelike prys in vergelyking met daardie winste te produseer, het ondervinding keer op keer 'n persoon kan aansienlike rykdom versamel getoon. Wit Packert / Die Beeld Bank / Getty Images Bygewerk 26 Augustus 2016 As jy na die finansiële media geluister, kan jy die verkeerde indruk dat om geld te maak uit die koop van aandele is 'n kwessie van 34picking34 die regte aandele, wat handel dryf vinnig, wat vasgenael voor 'n te kry rekenaarskerm of televisiestel, en spandeer jou dae tob oor wat die Dow Jones Industrial Average of SampP 500 onlangs gedoen het. Niks kan verder van die waarheid. In der waarheid is die geheim om geld te maak uit die aankoop van aandele en 'n belegging in effekte opgesom deur wyle Benjamin Graham toe hy geskryf het, sal 34The regte geld in te belê moet word, aangesien die meeste van dit is in die verlede nie uit die koop en verkoop, maar uit die besit van en sekuriteite, ontvang rente en dividende. en voordeel trek uit hul toename langtermyn in value.34 Om meer spesifiek te wees, fokus op die totale opbrengs en belê vir die lang termyn. wat beteken op 'n absolute minimum, verwag om elke nuwe posisie vir vyf jaar te hou. Dit is die manier waarop ware rykdom is gebou in die aandelemark vir buite, passiewe beleggers. Dit is hoe: Tog, baie nuwe beleggers don39t verstaan die werklike meganika agter die maak van geld uit aandele waar die rykdom eintlik sy oorsprong of hoe die hele proses werk. As jy het 'n baie tyd spandeer op die webwerf, jy sien dat ons verskaf hulpbronne op 'n paar mooi gevorderde onderwerpe finansiële state-analise. finansiële verhoudings. kapitaalwinsbelasting strategieë, net 'n paar te noem, maar dit is 'n belangrike ding om te opklaar sodat gryp 'n warm koppie koffie, kry gemaklik in jou gunsteling lees stoel, en laat ek jou loop deur 'n vereenvoudigde weergawe van hoe die hele prentjie inmekaar steek. Om geld te maak uit Aandeel Begin deur die aankoop van eienaarskap in 'n Real Operating Besigheid As jy 'n deel van die voorraad te koop. jy wil koop 'n stukkie van 'n maatskappy. Stel jou voor dat Harrison Fudge Company, 'n fiktiewe besigheid, het die verkope van 10.000.000 en netto inkomste van 1.000.000. Om geld in te samel vir die uitbreiding, die maatskappy se stigters genader n beleggingsbank het hulle verkoop voorraad aan die publiek in n aanvanklike openbare aanbod, of IPO. Hulle kon sê: Goed, ons moenie dink dat jou groeikoers is groot, sodat ons gaan hierdie prys sodat toekomstige beleggers 9 sal verdien op hul belegging plus alles wat groei jy genereer wat uit werk om rond 11,000,00043 waarde vir die hele maatskappy (11 miljoen gedeel deur 1000000 netto inkomste 61 9 opbrengs op aanvanklike belegging.) Nou, gaan om te aanvaar dat die stigters uitverkoop heeltemal in plaas van die uitreiking van voorraad aan die publiek (vir 'n verduideliking van die verskil, sien belegging Les 1: Inleiding Wall Street.) die onderskrywers kon gesê het, jy weet, wil ons die voorraad te verkoop vir 25 per aandeel, want dit lyk bekostigbare sodat ons gaan die maatskappy sny in 440,000 stukke, of aandele van voorraad (440000 aandele x 25 61 11.000.000.) dit beteken dat elke stuk of deel van voorraad is geregtig op 2.72 van die wins (1000000 wins 440,000 aandele uitstaande 61 2,72 per aandeel.) Hierdie syfer is bekend as 'n basiese verdienste per aandeel (kort vir verdienste per aandeel.) met ander woorde, wanneer jy 'n deel van Harrison Fudge maatskappy te koop, is jy koop die reg om jou pro-rata winste. Was jy by 100 aandele vir 2500, sal jy koop 272 in jaarlikse wins plus alles wat toekomstige groei (of verliese) die maatskappy gegenereer. As jy gedink het dat 'n nuwe bestuur kan veroorsaak fudge verkope om dit te ontplof dat jou pro-rata winste hoër sou wees 5x in 'n paar jaar, dan sou dit 'n uiters aantreklike belegging wees. Hoeveel geld jy maak uit Voorrade sal afhang van hoe die Bestuur en die Raad van Direkteure Ken Jou Capital Wat muddies die situasie is dat jy eintlik nie sien dat 2,72 in wins wat aan u behoort. In plaas daarvan, die bestuur en die raad van direkteure het 'n paar opsies wat beskikbaar is vir hulle wat die sukses van jou hoewes 'n groot mate bepaal: Dit kan jy 'n kontantdividend stuur vir 'n gedeelte of die geheel van jou wins. Dit is een manier om kapitaal aan aandeelhouers terug te. Jy kan óf gebruik hierdie geld om meer aandele te koop of te gaan spandeer dit op enige wyse goeddink jou. Dit kan aandele terug te koop op die ope mark en hulle uit te roei. Vir 'n groot verduideliking van hoe dit jou baie, baie ryk in die lang termyn kan maak, lees Stock Koop Agterspelers: Die goue eier van aandeelhouerswaarde. Dit kan die fondse in toekomstige groei herbelê deur die bou van meer fabrieke, winkels, verhuring meer werknemers, die verhoging van advertensies, of enige aantal addisionele kapitale uitgawes wat na verwagting winste te verhoog. Soms is, kan dit sluit in die soeke na verkrygings en samesmeltings. Dit kan die balansstaat deur die vermindering van skuld of die opbou van likiede bates te versterk. Wat is die beste vir jou as 'n eienaar wat totaal afhanklik van die opbrengskoers bestuur kan verdien deur reinvesting jou geld. As jy 'n fenomenale besigheid dink Microsoft of Wal-Mart in die vroeë dae toe hulle albei 'n klein fraksie van hul huidige grootte - die uitbetaling van enige kontant dividend is geneig om 'n fout wees, want daardie fondse kan herbelê word teen 'n hoë tempo. Daar was eintlik tye gedurende die eerste dekade na Wal-Mart het die publiek dat dit verdien meer as 60 op aandeelhouersekwiteit. Dis ongelooflik. (Check uit die DuPont desegregasie van ROE vir 'n maklike manier om te verstaan wat dit beteken.) Diegene soorte opbrengste gewoonlik net bestaan in sprokies nie, onder die leiding van Sam Walton. die Bentonville-gebaseerde verskaffer in staat was om dit af te trek en maak 'n klomp Associates, vragmotorbestuurders, en buite-aandeelhouers ryk in die proses. Berkshire Hathaway uitbetaal nie kontantdividende terwyl VSA Bancorp het besluit om meer 80 van kapitaal terug te keer na die aandeelhouers in die vorm van dividende en voorraad koop agterspelers elke jaar. Ten spyte van hierdie verskille, het hulle albei het die potensiaal om baie aantreklik Holdings teen die regte prys (en veral as jy aandag gee aan bate plasing) op voorwaarde dat hulle handel teen die regte prys bv wees 'n redelike dividend aangepas PEG verhouding. Persoonlik, ek besit beide van hierdie maatskappye soos op die tyd van hierdie artikel is gepubliseer en id wees ontsteld as USB begin na aanleiding van die dieselfde kapitaal toekenning praktyke soos Berkshire omdat dit dieselfde geleenthede beskikbaar nie die geval het dit as 'n gevolg van die verbod in plek vir bank houermaatskappye. Uiteindelik Enige geld wat jy maak van jou aandele kom neer op 'n hand van komponente van Total Return, insluitende kapitaalwins en dividende Noudat jy hierdie sien, sy maklik om te verstaan dat jou rykdom hoofsaaklik gebou uit: 'n Toename in aandeelprys. Oor die lang termyn, dit is die gevolg van die mark waardeer die groter winste as gevolg van uitbreiding in die besigheid of aandeel terugkoop. wat maak elke aandeel verteenwoordig 'n groter eienaarskap in die besigheid. Met ander woorde, as 'n besigheid met 'n 10 aandele prys gegroei 20 vir 10 jaar deur 'n kombinasie van uitbreiding en aandeel terugkoop, moet dit byna 620 per aandeel wees binne 'n dekade as 'n gevolg van hierdie kragte veronderstelling Wall Street handhaaf dieselfde prys - tot-verdienste-verhouding. Dividende. Wanneer verdienste uitbetaal word aan jou in die vorm van dividende, eintlik jy kontant ontvang via 'n tjek in die pos, 'n direkte deposito in jou makelaar rekening. betaalrekening, of spaarrekening, of in die vorm van bykomende aandele herbelê namens jou. Alternatiewelik kan jy skenk, spandeer, of stapel hierdie dividende in kontant. Soms, tydens mark bel, jy kan die geleentheid om 'n wins te maak deur die verkoop aan iemand vir meer as die maatskappy is die moeite werd om te hê. In die lang termyn, maar die beleggers opbrengste is onlosmaaklik verbind aan die onderliggende winste wat gegenereer word deur die bedrywighede van die ondernemings wat hy of sy besit. Vir meer inligting oor hierdie onderwerpe, lees die 3 maniere waarop jy eintlik maak Geld Belegging in voorraad. Jy kan ook te kyk na my Belegging in aandele guide. Three maniere om opsies te koop wanneer jy aandele opsies wat jy het werklik geen verbintenis tot die onderliggende aandele te koop wat te koop. Jou opsies is oop. Hier is drie maniere om opsies met voorbeelde wat toon wanneer elke metode gepas sou wees koop: Hou tot volwassenheid. dan handel: Dit beteken dat jy vashou jou opsies kontrakte tot aan die einde van die kontrak tydperk voor verstryking, en dan oefen die opsie op die trefprys. Wanneer sal jy wil om dit te doen Veronderstel jy was 'n Call opsie koop teen 'n trefprys van 25, en die mark prys van die voorraad vooruitgang voortdurend, beweeg tot 35 aan die einde van die opsiekontrak tydperk. Sedert die onderliggende aandele prys het gegaan aan 35, kan jy nou oefen jou Call opsie op die trefprys van 25 en voordeel trek uit 'n wins van 10 per aandeel (1000) voor die aftrekking van die koste van die premie en kommissies. Handel voor die vervaldatum jy oefen jou opsie op 'n stadium voor die vervaldatum. Byvoorbeeld: Jy koop die opsie dieselfde oproep met 'n trefprys van 25, en die prys van die onderliggende aandeel is bo en onder jou trefprys wisselende. Na 'n paar weke die voorraad styg tot 31 en jy dont dink dit sal baie hoër gaan - in werklikheid is dit dalk net weer laat val. Jy oefen jou Call opsie onmiddellik by die trefprys van 25 en voordeel trek uit 'n wins van 6 per aandeel (600) voordat die aftrekking van die koste van die premie en kommissies. Laat die opsie verval Jy hoef handel die opsie en die kontrak verstryk. Nog 'n voorbeeld: Jy koop die opsie dieselfde oproep met 'n trefprys van 25, en die onderliggende aandele prys sit ons net daar of dit hou sink. Jy doen niks. By verstryking, sal jy geen wins het en die opsie sal waardeloos verval. Jou verlies is beperk tot die premie wat jy betaal vir die opsie en kommissies. Weereens, in elk van die bogenoemde voorbeelde, jy sal 'n premie vir die opsie self betaal. Die koste van die premie en enige makelaarsfooie jy betaal sal jou wins te verminder. Die goeie nuus is dat, as 'n koper van opsies, die premie en kommissies is jou enigste risiko. So in die derde voorbeeld, alhoewel jy nie 'n wins verdien het, jou verlies is maak nie saak hoe ver die aandele prys het beperk. Disclaimer: Hierdie webwerf bespreek beursverhandelde opsies uitgereik deur die Options Clearing Corporation. Geen verklaring op hierdie webtuiste is om so uitgelê dat dit 'n aanbeveling aan te koop of te verkoop 'n sekerheid, of om belegging advies. Opsies behels risiko's en is nie geskik vir alle beleggers. Voor die koop of verkoop van 'n opsie, moet 'n persoon ontvang en 'n afskrif van eienskappe en risiko's van gestandaardiseerde Options uitgegee deur The Options Clearing Corporation hersien. Afskrifte kan verkry word vanaf jou makelaar een van die uitruil Die Options Clearing Corporation by One Noord Wacker Drive, Suite 500, Chicago, IL 60.606 deur te bel 1-888-OPTIONS of deur 'n besoek www.888options. Enige strategieë bespreek, insluitende voorbeelde gebruik te maak van werklike sekuriteite en prys data, is streng vir illustratiewe en onderwys doeleindes en is nie so uitgelê dat dit 'n endossement, aanbeveling of werwing om sekuriteite te koop of te verkoop. Kry Options Kwotasies Real-Time After Hours Pre-mark Nuusflits Haal Opsomming Haal Interaktiewe Kaarte verstek Neem asseblief kennis dat wanneer jy jou keuse maak, sal dit van toepassing wees op alle toekomstige besoeke aan NASDAQ. As, te eniger tyd, jy belangstel in terug te keer na ons standaard instellings is, kies asseblief verstek hierbo. As jy enige vrae het of enige probleme in die verandering van jou standaard instellings teëkom, stuur 'n epos isfeedbacknasdaq. Bevestig asseblief u keuse: Jy het gekies om jou verstek vir die Wikiquote Search verander. Dit sal nou jou verstek teikenbladsy wees nie, tensy jy jou verstellings weer verander, of jy jou koekies te verwyder. Is jy seker jy wil om jou stellings te verander Ons het 'n guns te vra asseblief jou advertensie blokkering uit (of werk jou instellings om te verseker dat JavaScript en koekies aangeskakel), sodat ons kan voortgaan om jou te voorsien met die mark nuus eerste-koers en data youve gekom om te verwag van ons.
No comments:
Post a Comment